Tuyển dụng phát triển và giữ chân nhân tài

Tuyển dụng phát triển và giữ chân nhân tài

   |   Mã sản phẩm: HBR-123456    |    Tình trạng: còn hàng

Giá hiện tại: 250,000₫

ĐÁNH GIÁ SẢN PHẨM

Số lượng

  • Giao hàng toàn quốc. Xem chi tiết
  • Miễn phí vận chuyển nội thành TP. HCM, với đơn hàng trên 500,000đ.
  • Hotline: 090.182.9966

Giải quyết vấn đề tuyển dụng:
– Cách giảm thiểu rủi ro trong tỷ lệ chọn sai người: xây dựng bộ lọc tuyển dụng.
– Quy tắc lựa chọn số lượng ứng viên phù hợp, sử dụng bảng đánh giá năng lực, đánh giá ứng viên dựa trên cả chỉ số IQ lẫn EQ…
– Đánh giá tính thích nghi sự phù hợp của họ một cách kỹ lưỡng.
Giải quyết vấn đề đào tạo và giữ chân nhân tài:
– Tổ chức công tác hội nhập.
– Những điều lãnh đạo cần lưu ý khi đưa ra quyết định thăng tiến.
– Xây dựng lộ trình thăng tiến trong doanh nghiệp
– Đưa ra chế độ đãi ngộ phù hợp
Giải quyết vấn đề phát triển đội nhóm:
– Mô hình đánh giá hiệu quả làm việc nhóm, từ đó đưa ra những giải pháp để cải thiện đội nhóm.
– Tôn trọng sự khác biệt trong tập thể
– Chế độ lương thưởng phù hợp để thúc đẩy tinh thần đội nhóm.

 

Có thể bạn quan tâm